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PARLIAMO DI COACHING: “PER CHI E IN QUALE SITUAZIONE”

Nell’ultimo articolo articolo ho descritto a grandi linee le sedute di coaching, ora credo sia importante parlare un po’ del loro contenuto.
Per prima cosa chiariamo un punto importante: chi ha bisogno del support di un coach?
Senza voler essere “di parte” io direi “tutti” (un coach deve avere delle sedute di coaching con un supervisore) e voglio citare quanto dice in proposito la Federazione Internazionale di Coaching: “Le persone si affidano ad un coach perché vogliono ottenere di più, vogliono crescere e vogliono farlo in modo semplice. Un coach aiuta il suo cliente a raggiungere questi tre obiettivi, velocemente”.
Quindici anni fa in Europa, il coaching era utilizzato, anche se con alcuni pregiudizi, praticamente solo dalle imprese.
Oggi il coaching è diventato uno strumento di uso corrente nelle sociétà e si è largamente diffuso anche al di fuori dell’ambito lavorativo.
Vi do qui di seguito alcune delle situazioni per le quali un’azienda o un privato fa ricorso al coaching:

  • Superare una difficoltà
  • Prendere una decisione importante
  • Trovare la propria via personale e professionale
  • Cercare un lavoro sulla base delle proprie risorse e delle proprie motivazioni
  • Sfruttare le proprie risorse per raggiungere gli obiettivi desiderati
  • Avere successo e affermarsi nella propria attività professionale
  • Pilotare la propria evoluzione di carriera
  • Sapersi integrare e saper comunicare
  • Vivere e accettare il cambiamento
  • Trovare un nuovo equilibrio di vita quando si smette di lavorare

Non bisogna però pensare di essere di fronte ad una serie di “consigli pratici” del genere “How to do”.
Il coaching, salvo in casi particolari, non ha lo scopo di raggiungere risultati concreti  automaticamente e rapidamente.
Il coach permette di strutturare delle basi solide per permettere al cliente di poter poi raggiungere gli obiettivi desiderati, di attuare il cambiamento ma questo avverrà solo quando il cliente stesso lo deciderà.

Al piacere di ritrovarvi al prossimo articolo

Gianluca Maria Regis

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Informazioni su gianlucamariaregis

Coach

Discussione

Un pensiero su “PARLIAMO DI COACHING: “PER CHI E IN QUALE SITUAZIONE”

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